0 items -  0.00
+31 (0)88 88 321 88 Contact

Intelligentie

Logiks General Advanced

CubiksFase HR CyclusIntelligentieSegmentSelectieUitgeverVoorselectie

Beter inzicht in de capaciteiten van huidige en potentiële werknemers maakt het mogelijk om weloverwogen beslissingen te nemen. Bovendien bespaart het tijd en helpt het prestaties te verbeteren. Capaciteitentests zijn hierbij een veelgebruikt middel en zijn één van de beste voorspellers van werkprestaties. Capaciteitentests maken niet voor niets een belangrijk deel uit van de processen van filteren en selecteren. Capaciteiten beoordelen was nog nooit zo eenvoudig. Logiks gebruikt wetenschappelijk onderbouwde inzichten om snel het beste talent te identificeren en de minst geschikte kandidaten uit te filteren. De vragen in iedere individuele Logiks test worden uit een grote database (de zogenaamde itembank) met mogelijke vragen geselecteerd. Hierdoor is iedere vragenlijst uniek. Dit geeft accurate en gedetailleerde assessments waar direct analyses op mogelijk zijn. Dit alles wordt ondersteund door Cubiks Online, ons gebruiksvriendelijke online platform voor eenvoudige afnames en rapportages. Deze test is geschikt voor HBO+ . Flyer Logiks

Read details

Logiks General

CubiksFase HR CyclusIntelligentieSegmentSelectieUitgever

Beter inzicht in de capaciteiten van huidige en potentiële werknemers maakt het mogelijk om weloverwogen beslissingen te nemen. Bovendien bespaart het tijd en helpt het prestaties te verbeteren. Capaciteitentests zijn hierbij een veelgebruikt middel en zijn één van de beste voorspellers van werkprestaties. Capaciteitentests maken niet voor niets een belangrijk deel uit van de processen van filteren en selecteren. Capaciteiten beoordelen was nog nooit zo eenvoudig. Logiks gebruikt wetenschappelijk onderbouwde inzichten om snel het beste talent te identificeren en de minst geschikte kandidaten uit te filteren. De vragen in iedere individuele Logiks test worden uit een grote database (de zogenaamde itembank) met mogelijke vragen geselecteerd. Hierdoor is iedere vragenlijst uniek. Dit geeft accurate en gedetailleerde assessments waar direct analyses op mogelijk zijn. Dit alles wordt ondersteund door Cubiks Online, ons gebruiksvriendelijke online platform voor eenvoudige afnames en rapportages. Flyer Logiks

Read details

Verify Verbaal

IntelligentieSelectieSHL/CEB

Verify is een volledige oplossing die een unieke combinatie vormt van cognitieve capaciteitentests, beveiligingsmaatregelen en een wetenschappelijk verificatieproces. Met Verify kunnen kandidaten veilig, effectief en online getest worden, in minder tijd en minder moeite. De reeks Verify capaciteitentests bestaat uit 3 typen: verbaal, numeriek en inductief redeneren. De drie tests kunnen afzonderlijk of in willekeurige volgorde worden gemaakt, afhankelijk van de eigenschappen die moeten worden beoordeeld. Verbaal redeneren is ontwikkeld om te bepalen of een kandidaat de logica van verschillende soorten schriftelijke argumenten kan evalueren. De test meet de vaardigheid om te bepalen in hoeverre conclusies die worden getrokken uit inhoud die typisch is voor verschillende werkomgevingen ook daadwerkelijk worden ondersteund. Voorbeeldrapportage

Read details

Verify Numeriek

IntelligentieSelectieSHL/CEB

Verify is een volledige oplossing die een unieke combinatie vormt van cognitieve capaciteitentests, beveiligingsmaatregelen en een wetenschappelijk verificatieproces. Met Verify kunnen kandidaten veilig, effectief en online getest worden, in minder tijd en minder moeite. De reeks Verify capaciteitentests bestaat uit 3 typen: verbaal, numeriek en inductief redeneren. De drie tests kunnen afzonderlijk of in willekeurige volgorde worden gemaakt, afhankelijk van de eigenschappen die moeten worden beoordeeld. Numeriek redeneren is ontwikkeld om te bepalen of een kandidaat correcte gevolgtrekkingen of veronderstellingen uit numerieke of statistische gegevens kan afleiden. De test meet de vaardigheid om te werken met numerieke gegevens in de context van een realistische werkplek. Voorbeeldrapportage

Read details

Verify Inductief

IntelligentieSelectieSHL/CEB

Verify is een volledige oplossing die een unieke combinatie vormt van cognitieve capaciteitentests, beveilingsmaatregelen en een wetenschappelijk verificatieproces. Met Verify kunnen kandidaten veilig, effectief en online getest worden, in minder tijd en minder moeite. De reeks Verify capaciteitentests bestaat uit 3 typen: verbaal, numeriek en inductief redeneren. De drie tests kunnen afzonderlijk of in willekeurige volgorde worden gemaakt, afhankelijk van de eigenschappen die moeten worden beoordeeld. Inductief redeneren is ontwikkeld om te bepalen of een kandidaat inzicht heeft in de relatie tussen diverse concepten, onafhankelijk van de opgedane kennis. Voorbeeldrapportage

Read details

Verify Checking & Calculation

IntelligentieSelectieSHL/CEBVoorselectie

SHL heeft een groot assortiment aan capaciteiten methodieken, zoals de Checking Test. Deze meet iemands vaardigheid om snel en accuraat informatie te verwerken, gebaseerd op cijfers, letters en patronen. De Checking Test is daarom ideaal voor selectie doeleinden op het gebied van administratie, data verwerking & inkoop. De Calculation Test analyseert de vaardigheid om snel en correct cijfermatige berekeningen te maken welke van pas komen voor functies in de Retail, de bancaire sector of salarisadministratie. De nieuwe “Verify Checking and Calculation tests” zijn net zo anti fraudegevoelig als het huidige Verify assortiment. De vragenlijst is volledig online is, echter, iedere Verify test heeft een gratis, optionele en kortere vragenlijst welke onder supervisie op het kantoor van de werkgever kan worden ingevuld. Deze “follow-up test ” geeft werkgevers de mogelijkheid om te controleren of de persoon in kwestie ook daadwerkelijk de vragenlijst zelf heeft ingevuld. Voorbeeldrapportage

Read details

Verify

IntelligentieSelectieSHL/CEB

Verify is een volledige oplossing die een unieke combinatie vormt van cognitieve capaciteitentests, beveilingsmaatregelen en een wetenschappelijk verificatieproces. Met Verify kunnen kandidaten veilig, effectief en online getest worden, in minder tijd en minder moeite. De reeks Verify capaciteitentests bestaat uit 3 typen: verbaal, numeriek en inductief redeneren. De drie tests kunnen afzonderlijk of in willekeurige volgorde worden gemaakt, afhankelijk van de eigenschappen die moeten worden beoordeeld. Numeriek redeneren is ontwikkeld om te bepalen of een kandidaat correcte gevolgtrekkingen of veronderstellingen uit numerieke of statistische gegevens kan afleiden. De test meet de vaardigheid om te werken met numerieke gegevens in de context van een realistische werkplek. Verbaal redeneren is ontwikkeld om te bepalen of een kandidaat de logica van verschillende soorten schriftelijke argumenten kan evalueren. De test meet de vaardigheid om te bepalen in hoeverre conclusies die worden getrokken uit inhoud die typisch is voor verschillende werkomgevingen ook daadwerkelijk worden ondersteund. Inductief redeneren is ontwikkeld om te bepalen of een kandidaat inzicht heeft in de relatie tussen diverse concepten, onafhankelijk van de opgedane kennis. Voorbeeldrapportage

Read details

Master Competence Analysis (MCA)

IntelligentieMaster ManagementSelectie

Master Competence Analysis (MCA) is een cognitieve vragenlijst voor het vaststellen van logische en analytische vaardigheden, ofwel het logisch redeneren. De resultaten leggen de vaardigheden vast voor taalkundig, cijfermatig en ruimtelijk inzicht. MCA onderzoekt niet wat iemand geleerd heeft, maar wat zijn of haar potentie is om bij te leren en hoe om te gaan met nieuwe en complexe situaties. Het is geen intelligentie test, want er wordt niet gekeken naar geheugencapaciteit of snelheid in het oplossen van vraagstukken. Wel wordt gekeken hoe lang kandidaten over bepaalde onderdelen doen en in welke mate vraagstukken succesvol zijn opgelost. De test wordt meestal ingezet om talentpotentieel te ontdekken onder bestaande of nieuwe werknemers en om vast te stellen of iemand intellectueel voldoening haalt (kan halen) uit zijn/haar werk of opleiding. Voor opleidingstrajecten en takenpakketten is het tevens interessant uit te vinden of iemand zijn uiterste beste moet doen om bij te blijven (boven zijn/haar niveau presteert) of het traject met het meeste gemak kan voltooien (onder zijn/haar niveau presteert). Tevens is het interessant te achterhalen of iemand gebaat is bij visueel en praktisch ingestelde opleidingen of juist in staat is om veel leesmateriaal tot zich te nemen. Anderzijds is de één gebaat bij kortstondige en heftige input (stoomcursus) en de ander bij meer langdurige trajecten (MBA). MCA kijkt dus niet of iemand goed kan rekenen, lezen, schrijven of ruimtelijk inzicht heeft, maar meer in welke mate deze combinatie van factoren van invloed zijn op het al dan niet succesvol uitvoeren van taken en volgen van opleidingen. Voorbeeldrapportage

Read details

Detector Ability

IntelligentiePiCompanyVoorselectie

De Detector Ability is een nieuwe, unieke preselectie intelligentietest. De test meet hoe snel en gemakkelijk u bepaalde vragen oplost. Intelligentie voorspelt het gemak en de snelheid waarmee iemand nieuwe problemen kan oplossen en nieuwe informatie kan leren. Dit geeft daarom een goed beeld van hoe iemand in een functie met bepaalde problemen zal omgaan. Met Detector Ability wordt een voorselectie gemaakt van kandidaten die voldoen aan het voor de functie/vraagstelling gewenste denkniveau en die zullen worden uitgenodigd voor de verdere selectieprocedure binnen de organisatie. De Detector Ability bestaat uit vier onderdelen: Figuurreeksen, Matrixen, Cijferreeksen en Diagrammen. Voorafgaand aan elk onderdeel is een uitleg met oefenvragen. De uitleg en voorbeeldvragen zijn niet gekoppeld aan tijd en kunnen rustig doorgenomen, zonder tijdsdruk. Na de uitleg en voorbeeldvragen begint het maken van de echte vragen voor dat onderdeel. Nadat een onderdeel is afgerond, volgt opnieuw een uitleg met oefenvragen van het volgende onderdeel. En daarna de echte vragen voor dat onderdeel. Totdat alle vier de onderdelen zijn gemaakt. De Detector Ability is uniek omdat de test cultuurarm, taalarm, adaptief en 24×7 online beschikbaar is. Detector Ability kan daarom worden ingezet voor het snel en efficiënt meten van het algemene intelligentieniveau van kandidaten ten behoeve van preselectie ongeacht hun culturele of taalachtergrond. Voorbeeldrapportage

Read details

Connector C HBO/WO

IntelligentiePiCompanySelectie

De Connector C is inmiddels bij PiCompany vervangen door de Connector Ability. Voor meer informatie, klik hier. Voorbeeldrapportage

Read details
Contact