0 items -  0.00
+31 (0)88 88 321 88 Contact

ADVIES

one stop online shop

Cubiks 360

Toekomstgerichte organisaties erkennen het belang van ontwikkeling. Het opnemen van 3600 beoordelingen in functioneringsgesprekken is hierin zeer waardevol. Het resultaat is dat medewerkers de mogelijkheid krijgen om hun eigen gedrag door de ogen van anderen te zien. Dit zorgt voor een sterker zelfbewustzijn en vergemakkelijkt het stellen van doelen en ontwikkelen van vaardigheden.

Cubiks 360⁰ is een flexibel en volledig naar behoefte aan te passen 360⁰ feedbacksysteem. Het is snel, efficiënt en eenvoudig in gebruik. Het biedt de gebruiker de mogelijkheid om per sessie meerdere beoordelingen af te ronden. Een grotere betrokkenheid van beoordelaars vertaalt zich in betere resultaten en meer inzicht in de kwaliteiten en ontwikkelingsbehoeften van je medewerkers.

Flyer Cubiks 360

Recent projects

All
360 Feedback (gedrag)
Consulting Tools
Cubiks
Fase HR Cyclus
HrmForce
Integriteit
Intelligentie
Interesse
Master Management
Mobiliteit
Motivatie
Ontwikkeling
Pearson
Persoonlijkheid
PiCompany
Savvy
Segment
Selectie
SHL/CEB
Simulaties
TalentScanner
Uitgever
Vaardigheden
VanderMaesen & Koch
Voorselectie
Contact